古人说，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。书籍是人类进步的阶梯，读书，就是灵魂升华的过程；心得，就是知识融合的舍利。华南二建带大家走进书籍的世界，谈谈读书的心得，分享读书的故事。

7月8日下午，华南二建在集团会议室举行第五期读书分享会。本次活动推荐书籍分为三类：时间管理类《把时间当做朋友》、情绪管理类《我的情绪为何总被他人左右》、领导力类《卓有成效的管理者》；三种类型的书籍帮助员工实现多方位的学习和思考。

本次活动采取线上钉钉分享、线下现场分享两部分。分享前抽签分组，每组3人，总计四组进行评分评比。分享中大家众说纷纭，积极阐述自己阅读后的观点。

第一组市场经营处程进为大家分享他阅读《卓有成效的管理者》后最大的体会是如果没有把目标与实践结合，所谓的时间管理，有效决策都是空谈。这本书让他受益匪浅，对今后的工作安排有了很大启发和帮助。

第三组工程管理处佴阳根则分享了《我的情绪为何总被他人左右》从坏情绪的形成、病态的思维模式、非理性人生信条、怎样应对病态的思维方式、如何让"更好的选择"成为习惯这五个方面分享感悟，教会他如何做情绪的主人，只要运用好书中这套强有力的技巧就能过上积极向上、充满活力甚至高强度的生活。

最后，本次读书分享会的评委——华南二建总经理王小丽、副总经理李军作点评与总结发言。

王总表示通过几期读书分享会，大家在PPT制作、语言表达、演讲技巧等方面有明显进步。她提到，读书要品，通过作品的品读，我们不仅知道作品好，还知道好在哪儿；读书要思，就是思考，结合工作实际；思考后，最好用笔记录所思所想。因为写作让我们的思考更趋于理性。这才是我们读书的意义。

李总表示，《卓有成效的管理者》这本书阐述管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，从而使组织和个人取得最佳业绩。并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。不少人拼命的让自己忙起来，外人看来他非常的勤奋，而对自己而言，却未必感觉真的有收获，这些观点非常贴合工作实际。表示自己作为管理者，每个阶段再次重温这本书籍，都会有新的收获，希望我们应该多阅读，多实践，把书籍知识贯彻到工作中。

读书，给你思想的自由天地；心得，给你灵魂的提升空间，华南二建将继续延续此项活动。与书为友，以书为鉴，让一缕书香伴你我同行！