《学习力：颠覆职场学习的高效方法》弥补学校未教给你的跨领域学习能力，助大家职场更成功；同时还原真实的场景案例，可以让大家快速掌握系统化职场学习。

《学会提问》不仅讲了怎么提出“好问题”，也提到怎么样通过批判性思维进行提问，去理解他人的观点及论述。   

本次活动的评委总工程师兼技术管理部总经理喻胜德，运营和综合管理部总经理方婧在听完员工们的分享后表示大家的进步非常明显，PPT制作更加具有艺术美感，汇报表达能力也有显著提升。

喻胜德表示，大家的分享各具特色、各有千秋，但他更推崇轻松愉快的分享方式，因为这样更容易抓住听众的耳朵。他还从如何总结书籍、提炼观点、列举事例等方面给出了详细的建议，并鼓励大家在多读书的同时，要带着自己的思索，用批判的眼光选择性的读书。

方婧表示，组织读书会的初衷是让分享者能有所提升，让听众能有所得，让大家在轻松愉悦的氛围中收获知识。读书是一种积累，一朝一夕也许看不出区别，但日积月累，会丰富我们人生的厚度，也许我们会忘记读过的内容，但书籍却不知不觉沉淀在我们的灵魂中。

会后，员工们纷纷表示从读书活动中受益匪浅，将坚持多读、多学、多思、多干，在读书与学习中不断提升思想水平、增强工作能力、完善知识结构，为自己的工作和生活汲取更多养分。

华南建设也将继续搭建员工交流学习平台，定期组织读书分享活动，在集团内形成学理论、用理论，爱读书、乐分享的积极氛围。